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Uber裁員3700人，約占員工總數(shù)14%

Uber近日在向美國證券交易委員會提交的文件中披露出裁員計劃。文件顯示，Uber將從客戶支持和招聘團(tuán)隊中裁員3700人。據(jù)CNBC報道，這一數(shù)字占Uber全球14％的員工。

Uber表示，公司已經(jīng)暫停招聘，首席執(zhí)行官達(dá)拉·科斯羅薩西將放棄今年剩余時間的薪水。據(jù)悉，科斯羅沙希 2019 年的基本工資為 100 萬美元，但獎金和股票獎勵構(gòu)成了他的大部分薪酬。

《信息報》上周報道稱，與去年同期相比，優(yōu)步的打車訂單量下降了80％。為了彌補(bǔ)這一損失，優(yōu)步擴(kuò)大了自己的快遞業(yè)務(wù)，推出了兩項名為Uber Connect和Uber Direct的新服務(wù)。但從歷史上看，打車服務(wù)一直是優(yōu)步最大的業(yè)務(wù)，80％的降幅讓人難以忍受。

上周，優(yōu)步在Uber的主要競爭對手Lyft也宣布裁員1000人，相當(dāng)于裁員17％。

Uber在美國加州的業(yè)務(wù)模式也面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)。周二，美國司法部長對Uber和Lyft提起訴訟，稱其將司機(jī)錯誤地歸類為獨(dú)立承包商。如果Uber敗訴，可能會被迫向加州的司機(jī)提供一系列新福利，包括最低工資保障和運(yùn)營成本補(bǔ)償，這將使優(yōu)步更難實現(xiàn)盈利。

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