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智慧監(jiān)管高精度定位解決方案,讓風險感知可視化

2023-07-07 11:25
四相科技
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依據公安部發(fā)布的《智慧監(jiān)管建設技術指南》、《推進智慧監(jiān)管建設的指導意見》以及《智慧監(jiān)管裝備建設任務書》提到的要求,四相科技完成頂層設計,結合物聯網、計算機、大數據、云計算、圖像識別等前沿技術完成智慧監(jiān)管人員管理系統(tǒng)開發(fā)。

基于UWB及藍牙AOA定位技術,四相科技打造智慧監(jiān)管高精度定位解決方案,通過部署人員定位標簽和基站,在宿舍、車間等區(qū)域建立人員管控物聯網,利用電子圍欄、視頻聯動、行為分析、心率監(jiān)測,實現在押人員在線點名、軌跡查詢、行為異常、體征分析、巡更管理等業(yè)務功能,輔助監(jiān)所實現風險精準評估與有效管控。

全要素可視化管理?

? 更安全,更高效

依托精確位置感知技術,四相科打造的智慧監(jiān)管高精度定位解決方案,可通過風險防控+規(guī)范管理+精準指導,實現在押人員從入所到出所的全流程動態(tài)可視化管理,輔助監(jiān)所實現風險感知可視化和執(zhí)法管理智能化,從而實現監(jiān)管風險精準評估與有效管控,最大限度預防事故。

01

解放警力,提升民警工作效率

3D一張圖,在押人員信息平臺化展現平面/三維形式民警與在押人員的實時位置信息顯示每個區(qū)域的人員分布情況可在地圖上以圖標形式顯示各個監(jiān)控、門禁、基站等點位人員位置信息融合執(zhí)法全流程管理

實現不同崗位警力聯動,提升管理合力通過制定巡視排班任務,促進巡視制度落實智能化高效管理在押人員

輸入人員姓名或編號,快速查詢人員信息以及所在位置

開啟軌跡與視頻實時跟蹤,實現重點監(jiān)管人員管理設定電子點名規(guī)則,實現定時點名和快速點名并生成點名報表,解放民警點名勞動壓力重點出入口和高墻區(qū)域部署定位設備,在押人員靠近時提示,實現在押人員防逃脫管理

02

人員安全保障管理

實時監(jiān)測在押人員狀態(tài)動態(tài)統(tǒng)計區(qū)域人員信息,設定區(qū)域內在押人員單人滯留時產生報警對危險區(qū)域設定區(qū)域超時電子圍欄,在押人員在危險區(qū)域滯留超過設定時間時產生報警檢測到人員從高處跌落(1.5m)產生報警在押人員或警員在遇到生命威脅,可主動發(fā)起SOS報警求救人員生命體征實時監(jiān)測通過智能健康手環(huán)實時監(jiān)測心率、血氧信息值,當監(jiān)測到心率、血氧值超過設定閾值時報警系統(tǒng)監(jiān)測到在押人員長期不動產生報警,避免因突發(fā)狀況如昏厥導致長時間無人救助而非正常死亡

03

多系統(tǒng)聯動,打破數據孤島

監(jiān)管風險精準評估與有效管控監(jiān)所分色預警聯動,在押人員分類自動統(tǒng)計重點、重癥人數月羈量比例視頻高速聯動,一鍵點擊監(jiān)控設備,可預覽實時視頻定位手環(huán)和標識卡支持集成門禁和一卡通消費功能,可充當門禁和消費卡使用通過標準接口將定位數據與在押人員個人信息數據推送至關聯業(yè)務平臺,打通信息孤島

04

動態(tài)監(jiān)測預警報警管理

防患于未然,降低不安全事故發(fā)生率

對在押人員不允許進入區(qū)域設定禁止進入電子圍欄,在押人員進入時即產生報警

對在押人員不允許離開區(qū)域設定禁止離開電子圍欄,在押人員離開指定區(qū)域時即產生報警

實時統(tǒng)計人員進出區(qū)域時刻、次數數據,在押人員進出制定區(qū)域超過設定次數時即產生報警

手環(huán)通過物理與電氣雙重手段實現防拆設計,在押人員人為破壞手環(huán)時即產生報警

綁定民警與在押人員相對位置關系,監(jiān)區(qū)至監(jiān)室人員轉移程序合規(guī)性

通過在談話室設定監(jiān)護機制,當談話室內有在押人員無民警監(jiān)護時觸發(fā)報警

通過區(qū)域設定人員聚集密度值,一旦人員高密度聚集時,即產生報警

根據監(jiān)所不同區(qū)域大小和定位需求,四相科技因地制宜部署融合定位系統(tǒng),根據需求選擇適宜的定位技術,搭配融合定位標簽,在確保精度需求的同時,充分發(fā)揮兩種技術優(yōu)勢。

該系統(tǒng)作為人員位置感知的底層平臺,是智慧監(jiān)所實戰(zhàn)平臺的重要組成部分,可廣泛適用于看守所、拘留所、戒毒所等場景。

       原文標題 : 智慧監(jiān)管高精度定位解決方案,讓風險感知可視化

聲明: 本文由入駐維科號的作者撰寫,觀點僅代表作者本人,不代表OFweek立場。如有侵權或其他問題,請聯系舉報。

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