當前，新一輪的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在孕育興起，大數(shù)據(jù)的積聚、理論算法的革新、計算能力的提升及網(wǎng)絡設施的演進，驅(qū)動著人工智能發(fā)展進入全新的階段。

全球范圍內(nèi)，越來越多的政府紛紛意識到人工智能的重要性，出臺各種與之相關的國家戰(zhàn)略，企業(yè)也開始嘗試以人工智能革新和重塑原有的商業(yè)模式……

經(jīng)歷了半個多世紀的沉浮，人工智能終于駛入快車道。毋庸置疑，人工智能的發(fā)展離不開政策的支持、技術的發(fā)展和資本的投入，不過從根本上來說，人才問題可能是當前各方最需要加以關注和解決的。

日前，華為聯(lián)合北京大學信息科學技術學院，共同舉辦了一場百校教師AI峰會，來自157所高校與研究機構的340多位教師出席本次活動，并圍繞高校的AI人才培養(yǎng)展開了深入的探討。

得人才者占先機

作為一家全球領先的科技公司，近幾年來圍繞人工智能，華為面向全球，持續(xù)與學術界、產(chǎn)業(yè)界和行業(yè)伙伴廣泛合作，打造人工智能開放生態(tài)，培養(yǎng)人工智能人才，取得了良好的成效。

華為IT產(chǎn)品線副總裁武湛表示，通過百校教師AI峰會，華為希望能夠讓華為與科研院所的教師們加深對彼此AI產(chǎn)品及技術的了解，也希望通過分享與探討，為我國人工智能方向的人才培養(yǎng)提出有益的建議。

毋庸置疑，人工智能的發(fā)展離不開人才的挖掘與培養(yǎng)，惟有足夠多和足夠優(yōu)秀的人工智能人才，機器的巨大潛能才會得以釋放，中國、美國、日本等國均以戰(zhàn)略、方案等不同形式指出了這一點。

2017年，全球最大的職場社交平臺領英曾經(jīng)發(fā)布了業(yè)內(nèi)首份《全球AI領域人才報告》。報告顯示，截至2017年一季度，基于領英平臺的全球AI領域技術人才數(shù)量超過190萬，其中美國相關人才總數(shù)超過85萬，高居榜首，而中國的相關人才總數(shù)也超過5萬人，位居全球第七。

報告同時顯示，在過去的三年里，與人工智能相關的崗位需求增長了近八倍之多，供給與需求之間的差距仍在不斷拉大，無論是AI的技術層還是應用層均呈現(xiàn)出顯著的人才缺口。

人工智能領域競爭的核心，是人才之爭。不過作為一門renew的學科，在人工智能領域，那種擁有深厚基礎功底和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的人才非常難得，高校才是科技公司搶奪和儲備人才資源的長期戰(zhàn)場。

2016年，國家發(fā)改委、科技部、工信部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合發(fā)布了《關于印發(fā)＜“互聯(lián)網(wǎng)＋”人工智能三年行動實施方案＞的通知》，在人才培養(yǎng)方面尤其著墨頗多，鼓勵相關研究機構、高等院校和專家開展人工智能基礎知識和應用培訓。

該通知明確指出，高校、科研院所與企業(yè)之間的合作，將會是人工智能人才培養(yǎng)的理想途徑之一。通過人工智能相關專業(yè)和課程的設置，建設一批人工智能實訓基地，提升技術交流水平，加快高端、復合型人才的培養(yǎng)。