施耐德電氣和微軟公司最近舉行了一個網(wǎng)絡研討會，主題為“未來的建筑物：從智能到自主”。演講者是印度施耐德電氣公司總經(jīng)理兼區(qū)域總裁Anil Chaudhry，以及微軟印度公司總裁Anant Maheshwari。

開幕式上，微軟印度公司總裁Anant Maheshwari表示：“我們的首要任務是確保員工的安全。我們也非常專注于提供任何客戶所需的數(shù)字功能和基礎架構。首先，我們?nèi)绾钨x予員工權力？我們首先需要有一個包容和靈活的環(huán)境來支持員工。這種同情是基礎。微軟齊心協(xié)力，為所有員工提供支持�！�

我們?nèi)绾沃С智熬�？我們也在這里為政府提供幫助，尤其是在醫(yī)療保健和教育領域。我們正在幫助他們繼續(xù)做自己正在做的事情，并使他們能夠進行反擊。特別是，您如何帶來數(shù)據(jù)、AI和所有其他功能以及遠程功能？

這些組織在支持他們方面也做得很好。從第一天開始，每個人都很難上平臺。甚至學校和老師也從未接受過這樣做的培訓。對于客戶而言，如何啟用WFH也是關鍵。安全性、隱私性和透明性已內(nèi)置到我們的平臺中。隨著我們的前進，這些將非常關鍵。

敏捷性

施耐德電氣印度公司總經(jīng)理兼區(qū)域總裁Anil Chaudhry補充說：“在過去，我們不得不為我們的合作伙伴，客戶和員工進行徹底的重新發(fā)明。我們的首要任務是支持我們的員工、客戶和合作伙伴。他們還應該能夠繼續(xù)做自己一直在做的事情。我們還看到了所有這些支柱如何迅速做出反應。

“大多數(shù)合作伙伴、中小型企業(yè)、微型企業(yè)等都能夠采用WFH。敏捷性也非常重要。我們已經(jīng)能夠做出反應，并與客戶和合作伙伴建立聯(lián)系�！�

他說，我們已經(jīng)加快了培訓的完成方式，數(shù)字連接也是如此。我們也將創(chuàng)新帶到了最前沿。我們還支持了非常容易受到Covid－19局勢影響的社區(qū)。

我們還專注于如何使年輕人重新掌握新技能。它還幫助我們加快了數(shù)字化進程并與客戶建立聯(lián)系。同時，還將大大改善生態(tài)系統(tǒng)的生產(chǎn)力。電子商務平臺也在上升，這種情況加速了我們電子商務平臺的采用。傳統(tǒng)的工程客戶已經(jīng)接受了這一點，并使用Schneider電子商務平臺。

在這些測試時間中，數(shù)據(jù)中心、電信、醫(yī)療保健和能源等行業(yè)經(jīng)受了時間的考驗。在這些時期也有一些行業(yè)受到影響。甚至整個社會都在重新定義Schneider－Microsoft合作伙伴關系。施耐德在這種伙伴關系的基礎上有著非常堅定的承諾。我們的合作伙伴關系涉及可持續(xù)性、效率、韌性以及對氣候變化負責。未來看起來更加光明。

信任很重要！

微軟公司的Anant Maheshwari暗示了這個世界正在發(fā)生著巨大的轉變。首先，對個人有信任，以人為本。其次，是許多人正在使用的，公司正在提供的對數(shù)據(jù)和數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)的信任。甚至政府也參與其中。他們還在弄清楚安全性、隱私權和透明度。第三，我們周圍都在發(fā)生虛擬接觸。您甚至在現(xiàn)在簽約之前都沒有遇到任何人。因此，企業(yè)如何相互信任？

有非�；�動和安全的技術。微軟和施耐德電氣正在幫助企業(yè)保持責任感，并適應這種變化。有一些數(shù)字應用可以告訴您進入設施是否合適。如今，信任是多方面的。