中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才需求比為1：10，截止2030年人工智能人才缺口達(dá)到500萬(wàn)。

為解決我國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)人才荒，12月26日，工業(yè)和信息化部人才交流中心黨委副書(shū)記陳新與科大訊飛輪值總裁陳濤簽署了產(chǎn)、學(xué)、研、用《人工智能人才培育戰(zhàn)略合作協(xié)議》。特斯聯(lián)、寒武紀(jì)、第四范式、科大訊飛等國(guó)內(nèi)人工智能領(lǐng)先企業(yè)，聯(lián)合簽署《人工智能產(chǎn)業(yè)人才培育標(biāo)準(zhǔn)合作備忘錄》。

此次簽約，國(guó)內(nèi)人工智能產(chǎn)業(yè)的上下游企業(yè)，在工信部人才交流中心統(tǒng)籌推動(dòng)下、完善人工智能領(lǐng)域?qū)W科布局，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，鼓勵(lì)高校、科研院所與企業(yè)等機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展人工智能學(xué)科建設(shè)及培養(yǎng)人工智能＋X復(fù)合型產(chǎn)業(yè)人才。

2030年人工智能人才缺口達(dá)500萬(wàn)

從語(yǔ)音技術(shù)領(lǐng)域到人工智能，科大訊飛在算法智能、感知智能、認(rèn)知智能三個(gè)階段不斷取得世界性突破。以科大訊飛為代表的國(guó)內(nèi)人工智能原創(chuàng)技術(shù)企業(yè)，從技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)架構(gòu)、企業(yè)人員培養(yǎng)，摸索出了一條中國(guó)人工智能自主發(fā)展的新路子。

然而，我國(guó)人工智能發(fā)展的整體水平與發(fā)達(dá)國(guó)家仍有差距，最主要的體現(xiàn)就是高速產(chǎn)業(yè)規(guī)模增長(zhǎng)與低速人才培養(yǎng)輸出之間的巨大矛盾。據(jù)工信部調(diào)研統(tǒng)計(jì)，中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才需求比為1：10，截止2030年，人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模將達(dá)到1萬(wàn)億，相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到10萬(wàn)億，人工智能人才缺口達(dá)到500萬(wàn)。除了人工智能人才供給“金字塔”頂端的前沿理論研究人才以及中端的技術(shù)應(yīng)用和科技轉(zhuǎn)化人才之外，最大的缺口在于“金字塔”底座面向產(chǎn)業(yè)行業(yè)的工程應(yīng)用型人才。

培育人工智能“產(chǎn)學(xué)研用”復(fù)合人才

工信部人才交流中心聯(lián)合國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè)，在新工科理念的指導(dǎo)下，梳理人工智能產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)體系與標(biāo)準(zhǔn)，使人才精準(zhǔn)面向產(chǎn)業(yè)需求和企業(yè)市場(chǎng)需求。

國(guó)家相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)越多，產(chǎn)業(yè)鏈伙伴參與越多，人工智能產(chǎn)業(yè)人才受益就越多。人工智能產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)就越能從產(chǎn)、學(xué)、研、用做到融會(huì)貫通，培育的人才就越快適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的市場(chǎng)需求。為此構(gòu)筑開(kāi)放包容、合作共贏的生態(tài)，才能彼此成就，良性循環(huán)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大轉(zhuǎn)化。

在全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)家在政策上鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)業(yè)界領(lǐng)軍企業(yè)共建共享�？拼笥嶏w、特斯聯(lián)、寒武紀(jì)、第四范式作為國(guó)內(nèi)人工智能企業(yè)，愿意一起互通共享各自在技術(shù)上、在人工智能人才模型上，在產(chǎn)業(yè)未來(lái)人才發(fā)展模型需求上的構(gòu)想。