這個(gè)世界越來(lái)越殘酷，最終可能只有不甘平庸并努力奮斗的人才算是精彩活過(guò)一生，絕大多數(shù)人不過(guò)是機(jī)器人放過(guò)的過(guò)客而已，來(lái)時(shí)哭泣，去時(shí)默默。

作者：今綸

現(xiàn)在ChatGPT是熱點(diǎn)話題，什么是ChatGPT？

給個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案：

ChatGPT是美國(guó)“開放人工智能研究中心”研發(fā)的聊天機(jī)器人程序，它是人工智能技術(shù)驅(qū)動(dòng)的自然語(yǔ)言處理工具。

它能夠通過(guò)學(xué)習(xí)和理解人類的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行對(duì)話，還能根據(jù)聊天的上下文進(jìn)行互動(dòng)，真正像人類一樣來(lái)聊天交流，甚至能完成撰寫郵件、視頻腳本、文案、翻譯、代碼等任務(wù)。

我前兩天試了一下，確實(shí)還不錯(cuò)，那么，它會(huì)搶多少人的飯碗？

我的答案很簡(jiǎn)單：理論上，很多平庸的人可能被ChatGPT搶飯碗。

ChatGPT主要是人工智能在文本方面的應(yīng)用，我下面先講講人工智能圖像識(shí)別的幾個(gè)例子，道理大同小異。

01

人工智能搶飯碗的事已經(jīng)發(fā)生 

我曾經(jīng)在某人工智能公司呆過(guò)四年，近距離觀察到一些產(chǎn)品從研發(fā)到落地的過(guò)程，也親身參與到一些數(shù)據(jù)、圖像的采集工作中。

我能告訴大家的是：從技術(shù)到實(shí)現(xiàn)大規(guī)模商業(yè)化有很長(zhǎng)的路要走，從大規(guī)模商業(yè)化到變現(xiàn)有更長(zhǎng)的路要走，很多技術(shù)、產(chǎn)品可能永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)可維持一個(gè)公司運(yùn)作的變現(xiàn)。

有的產(chǎn)品只能永遠(yuǎn)免費(fèi)，靠廣告彈窗活著；有的產(chǎn)品需要強(qiáng)關(guān)系才能變現(xiàn)，而強(qiáng)關(guān)系只能用一次；有的產(chǎn)品面對(duì)利益受損者的強(qiáng)力反抗、損害；有的產(chǎn)品從研發(fā)到落地都是自嗨。

講幾個(gè)例子：

某木材廠以前一條分揀線需要5名工人，工人嫌工資低，而且動(dòng)不動(dòng)鬧情緒。

老板決定試試人工智能自動(dòng)分揀，某公司程序員給各種木頭拍了幾千張照片，然后把這些照片給機(jī)器去學(xué)習(xí)，再給機(jī)器裝上攝像頭和機(jī)械臂，它就可以根據(jù)“大腦”中存儲(chǔ)的幾千張照片對(duì)木頭進(jìn)行分類了，而且不上廁所不吃飯，24小時(shí)不休，春節(jié)可以不回家。

相比工人的工資，機(jī)器的成本降低到了前者的30％，而且分揀準(zhǔn)確率上升了。

這個(gè)老板在全國(guó)好幾個(gè)城市都有大型木材廠，這節(jié)省的成本你想想有多大。

程序員有一天發(fā)現(xiàn)這條人工智能分揀線的攝像頭老是壞，他們就很奇怪，因?yàn)轭l率不正常，于是在附近裝了一個(gè)監(jiān)控用的攝像頭，發(fā)現(xiàn)是工人故意破壞的，他們擔(dān)心自己失去工作。

凡是在內(nèi)容、形狀、色彩上確定的東西都可以被機(jī)器學(xué)習(xí)，包括文字、木頭的紋理以及一個(gè)人鼻梁的高度。

所以，理論上，木材廠的絕大多數(shù)工人都可以回家了，人工智能是可以搶走這些工人飯碗的。

但是老板未必敢這么干，即使他想這么干，某些環(huán)節(jié)也未必允許他這么干。

這里面有倫理的問(wèn)題，還有就業(yè)的問(wèn)題，還有穩(wěn)定的問(wèn)題。

當(dāng)然，新增加的生產(chǎn)線可以只用極少數(shù)工人，因?yàn)榕c原有利益格局不沖突。

去年年底，和凱兄在某火鍋城吃飯，發(fā)現(xiàn)火鍋城用上了送菜機(jī)器人，其實(shí)就是把菜送到桌邊，但不會(huì)幫顧客端上桌，還要自己端。

還有我很熟悉的一款圖書館機(jī)器人，可以幫助圖書管理員把書送到相應(yīng)的書架附近，但將書插入書架中的準(zhǔn)確位置，還是需要圖書管理員動(dòng)手，該機(jī)器人還會(huì)自動(dòng)去充電。

給送菜機(jī)器人以及圖書館機(jī)器人裝上機(jī)械臂，完成最后的動(dòng)作并不難，當(dāng)然也有一次性投入的成本問(wèn)題，但是，你這么干，讓圖書管理員怎么辦呢？他們可能會(huì)集體下崗。

我說(shuō)的這幾個(gè)例子，都和人工智能的圖像識(shí)別功能有關(guān)，都出現(xiàn)在ChatGPT驚艷亮相之前。

準(zhǔn)確地說(shuō)，人工智能搶人飯碗的事情已經(jīng)發(fā)生，但人也會(huì)反抗，或者會(huì)故意制造“不完美”。

有些飯碗還在，真的是機(jī)器人賞飯吃，或者說(shuō)機(jī)器人的創(chuàng)造者賞飯吃。

02

不要神化ChatGPT 

ChatGPT出來(lái)之后，我友畢發(fā)財(cái)很是歡欣鼓舞，他認(rèn)為自己也能做一名優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作者推廣他的某產(chǎn)品了。

我的看法：一些資訊號(hào)確實(shí)會(huì)受到ChatGPT的影響，因?yàn)樗鼈兊膬?nèi)容本來(lái)就是來(lái)自于網(wǎng)上的摘抄洗稿。

ChatGPT把摘抄的范圍變得更大，速度更快，內(nèi)容更全，資訊號(hào)怎么可能干得過(guò)？

但是真正有靈魂有才氣的內(nèi)容創(chuàng)作者依然會(huì)在自己的領(lǐng)域受到尊重，獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

很多人不知道的是，一些媒體的部分彩票新聞、氣象新聞早就是機(jī)器在寫，編輯只是去取稿子編發(fā)而已，沒(méi)有記者。

如果一個(gè)記者離開了這個(gè)崗位，干不了別的崗位，那也說(shuō)明他確實(shí)沒(méi)有什么工作能力。

還有，那些寫注水論文、報(bào)告、方案，騙學(xué)校、政府經(jīng)費(fèi)的家伙要高度警惕了。

他們干的活毫無(wú)技術(shù)含量，其實(shí)就是長(zhǎng)期在行騙，ChatGPT真要大規(guī)模推廣使用了，那可比查重軟件厲害，查重軟件只能查重，ChatGPT可是能自己寫論文的。

而且能比水貨專家寫得好，因?yàn)樗鼣?shù)據(jù)庫(kù)大，而且“博聞強(qiáng)記”，干活速度快。

那些真正有獨(dú)創(chuàng)性的結(jié)論、見(jiàn)解，ChatGPT搞不定，因?yàn)閿?shù)據(jù)庫(kù)里沒(méi)有，它沒(méi)學(xué)到，還是需要大師級(jí)的教授、學(xué)者一個(gè)字一個(gè)字敲出來(lái)。

音樂(lè)界、書法界的情況大致也是如此。

所以，理論上，平庸的人可能被ChatGPT搶飯碗，我們別無(wú)選擇，只能把自己變得更優(yōu)秀。

另外，一些需要復(fù)雜決策過(guò)程和平衡能力的工作崗位很難被取代。

比如，ChatGPT或者說(shuō)人工智能圖像識(shí)別機(jī)器人可以取代一個(gè)大公司的董事長(zhǎng)嗎？即使后者愿意，它們也干不好這活。因?yàn)樽龆�事長(zhǎng)除了要懂產(chǎn)品，還要懂政策，懂營(yíng)銷，還要通曉人情世故，最后一點(diǎn)尤其重要。

那么，什么是人情世故呢？很微妙。

開會(huì)的時(shí)候，副董事長(zhǎng)一個(gè)眼神，總經(jīng)理一撇嘴，傳遞的信息只有董事長(zhǎng)是懂的，機(jī)器人懂嗎？理論上也可以懂，但付出的學(xué)習(xí)成本很大。而且有些數(shù)據(jù)、素材、表情可能還涉及倫理、社會(huì)公序良俗以及一些心照不宣的“潛規(guī)則”。

這些東西，只有董事長(zhǎng)去把握，機(jī)器人是干不好的。

在《時(shí)代》專訪ChatGPT的稿件中，ChatGPT自己回應(yīng)得很清楚：

“說(shuō)我有知覺(jué)或意識(shí)是不準(zhǔn)確的。作為一個(gè)大型語(yǔ)言模型，我只是一個(gè)機(jī)器學(xué)習(xí)模型，沒(méi)有和人類一樣的意識(shí)。我沒(méi)有思想、感覺(jué)或經(jīng)歷，沒(méi)有能力做決定或獨(dú)立判斷。我們沒(méi)有能力長(zhǎng)時(shí)間保持身份一致，也沒(méi)有同理心、換位思考或理性推理的能力。我們只是提供有用信息和幫助的工具，在關(guān)鍵決策或復(fù)雜任務(wù)時(shí)不應(yīng)依賴我們”。

ChatGPT對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)，但有些人非要神化它。

 03

充分激發(fā)人的創(chuàng)造力非常重要 

ChatGPT也好，人工智能圖像識(shí)別技術(shù)也好，它們干的都是先儲(chǔ)存、學(xué)習(xí)文字或者圖像，然后調(diào)出來(lái)使用的活。

所以，絕大多數(shù)平庸的人被人工智能技術(shù)搶飯碗是一定的。

這些人只是記住了一些數(shù)據(jù)、知識(shí)，然后憑經(jīng)驗(yàn)去干。

但是機(jī)器比人的記憶力可能好十萬(wàn)倍，速度可能快1萬(wàn)倍，配上更多硬件之后，執(zhí)行力強(qiáng)1000倍，還不休息，但是成本只有人的一半都不到，甚至是十分之一。

所以，你說(shuō)老板們、甲方們有什么選擇呢？

不幸的是，絕大多數(shù)人接受的教育模式就是記憶，然后去解題，這也沒(méi)錯(cuò)，但這只是第一步。

第二步應(yīng)該是在這個(gè)基礎(chǔ)上充分激發(fā)人的創(chuàng)造力、天性，創(chuàng)造出更多天才的想法和產(chǎn)品，這才是人和機(jī)器的不同。

要命的是，我們一直在追求準(zhǔn)確性，但這種準(zhǔn)確性在機(jī)器那里完全不可比，更要命的是，我們因?yàn)榉N種原因放棄了去激發(fā)想象力和創(chuàng)造性。

ChatGPT出現(xiàn)在美國(guó)，這本身就足夠讓人警醒。

除了算力、數(shù)據(jù)質(zhì)量之外，自主研發(fā)出ChatGPT這種產(chǎn)品需要更多具有創(chuàng)造性的人才。

專業(yè)人士認(rèn)為，目前全球還沒(méi)有能跟 ChatGPT抗衡的大模型，業(yè)界共識(shí)是差距在兩年以上。

追趕需要錢，需要時(shí)間，更需要人才。

最后對(duì)著心窩扎一刀：

隨著人工智能在文本、圖像、聲音多領(lǐng)域擁有越來(lái)越多的數(shù)據(jù)庫(kù)，機(jī)器人變得越來(lái)越聰明，甚至表現(xiàn)得仿佛“無(wú)所不知”，實(shí)際上意味著越來(lái)越多的平庸者已經(jīng)失去了自己的工作，或者面臨這種巨大的風(fēng)險(xiǎn)而不自知。

某些人還有工作恐怕更多是因?yàn)閺?qiáng)勢(shì)部門出手，出于社會(huì)穩(wěn)定的需要而已，其實(shí)機(jī)器可以干得更好。

這個(gè)世界越來(lái)越殘酷，最終可能只有不甘平庸并努力奮斗的人才算是精彩活過(guò)一生，絕大多數(shù)人不過(guò)是機(jī)器人放過(guò)的過(guò)客而已，來(lái)時(shí)哭泣，去時(shí)默默。???

       原文標(biāo)題 : 關(guān)于ChatGPT：有些飯碗還在，真的是機(jī)器人賞飯吃