獨(dú)家|或?yàn)閷?dǎo)入華為作準(zhǔn)備,上汽開啟人員大調(diào)整
在社交媒體上盛傳“上汽與華為官宣合作”的第二天,路咖汽車獨(dú)家獲悉,上汽集團(tuán)“大乘用車板塊”已開啟全員競(jìng)聘。“目前主要面向公司管理層,績(jī)效好的可以跨級(jí)升職。”接近上汽集團(tuán)的消息人士指出,大乘用車板塊還將進(jìn)行組織架構(gòu)的大調(diào)整,預(yù)計(jì)在今年一季度完成。
在2025年伊始,上汽集團(tuán)將乘用車公司(榮威、名爵、飛凡)、上汽國(guó)際、研發(fā)總院、零束科技、海外出行五家公司組建為“大乘用車板塊”,并成立“執(zhí)管會(huì)”對(duì)自主板塊的重大事項(xiàng)進(jìn)行集體決策。
多位上汽集團(tuán)內(nèi)部人士,將此次調(diào)整解讀為,上汽自主板塊為迎接華為作準(zhǔn)備。我們?cè)谥暗膱?bào)道中提到過,上汽集團(tuán)正在與華為進(jìn)行合作接觸,飛凡汽車內(nèi)部代號(hào)為ES37的純電SUV,將采用華為的方案重啟。路咖汽車近日獨(dú)家獲悉,首批已有40多位華為方人士進(jìn)駐上汽,計(jì)劃在ES37上引入華為的全套方案。
在啟動(dòng)全員競(jìng)聘的前一天,上汽與華為高層就合作事宜展開了進(jìn)一步的交流。“雙方還在探討新的合作模式,比如,投資合作的方式。”上述知情人士說(shuō)道。
組織架構(gòu)全面“新勢(shì)力化”
2024年8月,新上任的上汽集團(tuán)總裁賈健旭在在上汽集團(tuán)2024年年中干部大會(huì)上,提出了“把自主作為主攻方向”的重要戰(zhàn)略,以及“5個(gè)手指捏成1個(gè)拳頭”的“上汽大自主”概念。4個(gè)月后,上汽“大乘用車板塊”組建成立。
上汽自主板塊5家公司整合成的“大乘用車”,下設(shè)多個(gè)部門,覆蓋從營(yíng)銷、戰(zhàn)略、流程、研發(fā)、技術(shù)、工程、采購(gòu)、制造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其中,上汽乘用車常務(wù)副總經(jīng)理俞經(jīng)民、上汽乘用車公司副總經(jīng)理崔衛(wèi)國(guó)、上汽集團(tuán)創(chuàng)新研究開發(fā)總院院長(zhǎng)蘆勇、上汽集團(tuán)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理張亮、分別擔(dān)任國(guó)內(nèi)營(yíng)銷、海外營(yíng)銷、研發(fā)、型譜規(guī)劃部門的執(zhí)行總監(jiān)。
“關(guān)鍵詞是扁平化,減少?zèng)Q策流程。以結(jié)果為導(dǎo)向,考核各產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人的目標(biāo)完成度。”在傳統(tǒng)車企的工程師文化里,缺少的往往是產(chǎn)品思維。有上汽集團(tuán)內(nèi)部人士將此次調(diào)整形容為“新勢(shì)力化”,背后是上汽自主對(duì)基礎(chǔ)機(jī)制的重建。
“這樣也有利于導(dǎo)入華為的IPD體系。”多位知情人士作出了這一判斷。IPD(Integrated Product Development)集成產(chǎn)品開發(fā)流程,涉及產(chǎn)品開發(fā)的所有方面,包括需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)和上市。這套體系在華為內(nèi)部廣泛運(yùn)用,并被看作是華為成功的關(guān)鍵方法論之一。
傳統(tǒng)車企的開發(fā)流程基本都是項(xiàng)目制,一般由市場(chǎng)部門輸入需求,項(xiàng)目組制定配置,研發(fā)部門根據(jù)配置和需求輸出工程方案報(bào)給項(xiàng)目。“每一個(gè)板塊都要按照全球生產(chǎn)系統(tǒng)要求的節(jié)點(diǎn)輸出自己的交付物,且每個(gè)部門只對(duì)自己的交付物負(fù)責(zé)。由于項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都提前定好了,所以前面交付的東西,后面不能隨意修改。整個(gè)流程也不允許有人無(wú)限制的提需求,以免影響deadline。”在合資車企工作多年的黎明(化名)解釋道,一整套流程下來(lái),只有少數(shù)的最高決策者需要為結(jié)果負(fù)責(zé)。
而IPD流程強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,每個(gè)環(huán)節(jié)的參與者在項(xiàng)目初期就緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)跨部門協(xié)同。“這套模式顛覆了傳統(tǒng)的造車思維。尤其是多部門參與決策后,互相之間的博弈與較量不可避免。所以只有在流程與體系上保持一致,華為與車企才有深度合作的前提。”
一位接近華為的知情人士說(shuō)道,除了智能化零部件與營(yíng)銷服務(wù),華為還為鴻蒙智行模式下的車企提供IPD產(chǎn)品開發(fā)管理咨詢。
前不久,奇瑞與華為合作的智界R7增程版上市,尹同躍與余承東同臺(tái)亮相央視直播。尹同躍直言,思想統(tǒng)一,行動(dòng)才能執(zhí)行到位。他甚至坦言,最開始跟華為合作的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)有些人就不服氣。“不換思想就換人”尹同躍直接開除了一名副總。
理想汽車雖然與華為沒有類似合作,但李想本人曾多次在社交平臺(tái)上發(fā)文,如何全面學(xué)習(xí)華為的管理體系,把華為IPD導(dǎo)入到產(chǎn)品研發(fā)體系中。
在2024年年中干部大會(huì)上,賈健旭就多次強(qiáng)調(diào)了要加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同。他指出,一個(gè)型譜(產(chǎn)品組合與生命周期策略)最起碼管5年,如果失敗就是極大的浪費(fèi)。“以后批車子必須要承諾我,市場(chǎng)份額做到多少,在細(xì)分市場(chǎng)做到第幾位,包括海外的。”他還指出,營(yíng)銷口要懂市場(chǎng)需求,在車型規(guī)劃期間就要參與進(jìn)來(lái),而不是等到車子量產(chǎn)了再說(shuō)毛病。
合作深度或超四界
“上汽不缺技術(shù)儲(chǔ)備,弱的是產(chǎn)品定義,飛凡單飛之后沒有做起來(lái),很大程度上就是這個(gè)原因。”接近上汽集團(tuán)的消息人士透露,上汽在與華為的接洽中,強(qiáng)調(diào)華為深度參與上汽的產(chǎn)品定義。
俗話說(shuō),沒有賣不出去的車,只有賣不出去的價(jià)格。從失敗的車型案例身上,幾乎都能發(fā)現(xiàn)價(jià)格定位、產(chǎn)品定義的失誤。尤其是在電動(dòng)車時(shí)代,OEM發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱的核心技術(shù)被繞開,一輛車好不好賣,和企業(yè)的技術(shù)實(shí)力不再有直接關(guān)系。
路咖汽車獨(dú)家獲悉,雙方合作規(guī)劃的車型,除了飛凡改款的ES37外,還有另外兩款新車,其中一款為大型SUV。“第三款車還沒確定,有可能是一輛MPV。”知情人士透露,另外兩款車是否會(huì)放在飛凡品牌下,目前還不得而知。
比起新車規(guī)劃,更值得外界關(guān)心的是,上汽與華為的合作能打造出什么樣的差異化優(yōu)勢(shì)。
尤其是,當(dāng)越來(lái)越多的車企擁抱華為,重新定義下一代產(chǎn)品。比如官宣和華為打造全新品牌的廣汽,升級(jí)為HI plus模式的阿維塔......
有消息人士透露,上汽與華為正探討投資合作的可能性。在這方面,阿維塔是一個(gè)可參考的范例,今年8月,長(zhǎng)安宣布阿維塔將投資華為子公司“引望”,雙方將成立合資公司、共同致力于智駕等技術(shù)的發(fā)展。
另一個(gè)可參考的范例,是剛剛公布最新合作進(jìn)展的廣汽:將投資設(shè)立GH項(xiàng)目(暫定名),注冊(cè)資本15億元,以其為載體與華為進(jìn)行深度合作,打造全新品牌。有意思的是,廣汽內(nèi)部人士此前也對(duì)外回應(yīng)稱,與華為的合作并非鴻蒙智行模式的延續(xù),將開創(chuàng)新的合作模式。
有消息人士向路咖汽車透露,廣汽與華為的合作模式,可以叫HI2.0版本。新車不進(jìn)入華為的銷售渠道,雙方從銷售收入里分成。
余承東之前也曾透露,資源有限,短期內(nèi)不會(huì)有新的“界”。當(dāng)華為成為標(biāo)配,如何做出差異化優(yōu)勢(shì),將考驗(yàn)廣汽與上汽這樣后來(lái)者的智慧。這也很大程度上取決于雙方的合作深度,廣汽已經(jīng)作出了行動(dòng):在四界之外,與華為的合作程度最大化。
作者丨張凌霄、黃強(qiáng)
原文標(biāo)題 : 獨(dú)家|或?yàn)閷?dǎo)入華為作準(zhǔn)備,上汽開啟人員大調(diào)整
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